07.12
Вопрос #11458
Увольнение ПРАВИЛЬНО
Автор:
Жанна,
Город: Москва / регион Москва,
07.12.2016 19:43:30
Суть вопроса:
Требуется юридическое сопровождение увольнения с целью получения заработной платы и компенсации за отпуск.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
07.12.2016 21:34
Жанна, можем обсудить стоимость услуг в личных сообщениях или по телефону.
В сотрудничестве может быть два этапа:
1. юридическое сопровождение непосредственно процесса увольнения - в зависимости от оснований увольнения
2. в случае отказа работодателя от добровольной выплаты - представление интересов в суде.
Обращаться с жалобами в прокуратуру, инспекцию труда не советую - как правило, эти меры неэффективны.
Готов помочь. Имею статус трудового арбитра и большой опыт работы в сфере трудового права.
В сотрудничестве может быть два этапа:
1. юридическое сопровождение непосредственно процесса увольнения - в зависимости от оснований увольнения
2. в случае отказа работодателя от добровольной выплаты - представление интересов в суде.
Обращаться с жалобами в прокуратуру, инспекцию труда не советую - как правило, эти меры неэффективны.
Готов помочь. Имею статус трудового арбитра и большой опыт работы в сфере трудового права.
08.12.2016 07:42
Доброе утро! !! Если нужна надежная юридическая помощь обращайтесь. Конечно жаловаться в прокуратуру не стоит, а вот в трудовую инспекцию можно. И также не надо забывать по данной отрасли права очень маленький срок. 1 . Восстановление на работе составляет месяц 2 взыскать заработанную плату три месяца. Нужно разбираться. С Уважением юрист Шатаев С.И.
08.12.2016 15:09
Добрый день,Жанна ! Готова помочь вам , имею хорошую практику по трудовым спорам ,
Другие вопросы:
#68378
07.04.2024 (18:03)
Ликвидация предприятия для беременной
Здравствуйте. Работаю официально, нахожусь на 15 неделе беременности (работодателя об этом не уведомляла). Сообщили, что наше юр лицо будут ликвидировать и переводить сотрудников в другую дочерню компанию холдинга, озвучив, что мы должны будем писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я боюсь, что они не трудоустроят меня на новое рабочее место и я не смогу воспользоваться отпуском и выплатами по БиР. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному и наставать на перевод, с гарантийным письмом от будущего работодателя, что он меня там трудоустроит.