30.03
Вопрос #12779
Труловой договор на год и декрет
Автор:
Наталья ,
Город: Пермь / край Пермский,
30.03.2017 06:20:12
Суть вопроса:
Добрый день, подскажите как быть в такой ситуации . Устраиваясь на работу трудовой договор заключен был на год (в дальнейшем продлевать планировали просто), сейчас я в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Год прошел, срок договора истек - работодатель обязан продлить договор до 1,5 лет? Или мне теперь в соцзащите пособие получать? В отпуск я не ходила - за него полагаются выплаты?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.