11.09
Вопрос #46361
Может ли работодатель удерживать зп, если по факту виноват сам?
Автор:
Ксения ,
Город: Ижевск / Респ Удмуртская,
11.09.2019 09:20:49
Суть вопроса:
Можно ли удерживать зп, если фактически виноват работодатель? Ваза с букетом стояла не на предусмотренной для этого полке, а на мягком высоком табурете. Потому что места в холодильнике не было. И я зашла взять букеты и выходила обратно спиной, потому что я не могла развернуться из-за нехватки места. И задела я именно букет в этой вазе, что послужило падению и разбитию. У меня из зп вычли стоимость вазы, причём ту стоимость, которая в нашем цветочном магазине, а не закупочную стоимость!
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
11.09.2019 11:00
Здравствуйте! Удержание с заработной платы работника возможно только в установленном законом порядке. В вашем случае только с вашего согласия или на основании решения суда .
Другие вопросы:
#68546
06.06.2024 (15:54)
Локомотивные бригады ржд
Без ведома Машиниста, и помощника машиниста расписали из состава локомотивной бригады, куда жаловаться куда обращаться и на что ссылаться? Спасибо за ответ
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.