28.02
Вопрос #51812
Как правильно уволиться?
Автор:
Ольга ,
Город: Тамбов / обл Тамбовская,
28.02.2020 16:19:35
Суть вопроса:
Здравствуйте, мне позвонили с работы и сказали, что через 2 мес. меня сократят в связи с присоединением моего филиала к главному офису в другом городе.Настаивают на заявлении по собственному. Как поступить в данном случае и если я напишу заявление "об уходе в связи с сокращением штата" могу ли я получить все полагающиеся мне выплаты?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
28.02.2020 18:27
Здравствуйте, Ольга!
Вам ничего работодателю писать не нужно. Он обязан предупредить Вас о предстоящем сокращении в письменной форме за два месяца. Если уволитесь сами, то никакие выходные пособия Вам не выплатят.
28.02.2020 18:31
Здравствуйте, Ольга!
Лучше настаивать на увольнении по сокращению, а по факту нарушения работодателем Ваших трудовых прав обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда и в прокуратуру.
Другие вопросы:
#68546
06.06.2024 (15:54)
Локомотивные бригады ржд
Без ведома Машиниста, и помощника машиниста расписали из состава локомотивной бригады, куда жаловаться куда обращаться и на что ссылаться? Спасибо за ответ
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.